Корпоративный сайт — это ресурс, рассчитанный на хранение и демонстрацию сведений об организации. Простыми словами, именно такой вид сайтов является неким представителем компании в интернете. Некоторые пользователи, по незнанию путают сайт-визитку и корпоративный сайт, однако, как правило, второй отличается более сложным дизайном и структурой. Поскольку в его цели и задачи входит не только демонстрация преимуществ организации, но и размещение продаваемых товаров и услуг.

Мы очень часто слышим от клиентов такую фразу как: «хотим заказать создание корпоративного сайта под ключ». Иными словами, заказчики хотят получить готовое решение, не требующее дальнейших доработок. Однако, хочется заметить, что правила ранжирования в поисковых системах иногда меняются, а также появляются новые тренды и инструменты для продвижения ресурсов. Поэтому разработанный продукт, соответствующий всем критериям для попадания в топ поисковой выдачи на сегодняшний день, в любом случае будет нуждаться в дальнейшей технической поддержке и SEO-продвижении. Но, все же какие отличительные черты должен нести в себе полностью проработанный корпоративный сайт? Онлайн-ресурс компании отличителен своей многофункциональностью и подробными сведениями о задачах и позиционировании организации, то есть на его страницах размещается такая информация как: перечень услуг, товаров, сервисов, акций, новостей и актуальных вакансий, не акцентируя внимание на определенном продукте. Такие сайты нацелены на сотрудничество с действующими или потенциальными заказчиками, партнерами и даже СМИ.

Иногда мы слышим от клиентов такую фразу: «мы хотим, чтобы вы разработали самый лучший корпоративный сайт среди конкурентов». И данная просьба понятна — все исходит из целей и задач, которыми руководствуются владельцы компаний, желающие улучшить такие показатели как:
• трафик;
• конверсию;
• ROI;
• ROMI;
• CTR;
• CAC;
• также, разумеется, просто количество продаж.

Однако, к сожалению, не все понимают, насколько это трудоемкая работа — создать продукт, который будет удовлетворять всем требованиям и желаниям целевой аудитории компании и соответствовать правилам поисковых систем.

Срок создания сайта зависит от множества факторов, таких как: отрасль организации, цели заказчика и компании, но, как правило, средний срок разработки корпоративного web-сайта у нас составляет 30 рабочих дней. Без учета составления технического задания и согласования выполненной работы, а также внесения возможных правок и доработок.

Если очень коротко — во время так называемого «изготовления» корпоративного сайта, нужно понять цели, позиционирование и преимущества компании. Затем разработать его шаблон, создать прототип, продумать структуру и дизайн бренда, учесть и разработать все элементы айдентики, внедрить их на сайт, правильно сверстать страницы ресурса, продумать маркетинг-концепции продукта, собрать семантическое ядро, провести кластеризацию запросов, грамотно скомпоновать все подобранные LSI-слова, озадачиться формированием воронки продаж, а также подключением множества сервисов, установкой необходимых плагинов и нельзя забывать про коммуникацию с заказчиком во время проведения каждого этапа. Перечислять можно еще очень много, но суть такова, что для выполнения работ такого уровня требуется большое количество времени и сотрудников.

Следовательно, напрашивается вопрос — какая стоимость за создание корпоративного сайта?

Здесь не может быть шаблонного ответа, поскольку каждый проект уникален и все зависит от количества сотрудников и потраченного времени на разработку проекта. Чем больше функций должен выполнять сайт, тем он сложнее, и больше займёт времени, а также сил его разработка. Но, как правило в среднем стоимость начинается от 700 000 и достигает 900 000 рублей. Разумеется, в данную сумму не входят: дальнейшая комплексная поддержка и продвижение ресурса.